首长秘书被称为“大秘”？军报刊文：带头纠治各种非规范称呼

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本次公开遴选和公开选调工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，鲜明树立选人用人正确导向，坚持新时代好干部标准，着力从下级机关选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的公务员。突出政治标准，在报名推荐时压实组织把关责任，在考试中重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，在考察中严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。突出人事相宜，职位计划可设置在机关层级经历和业务工作经历等方面的条件，在面试时可进行职位业务水平测试，在考察时实行差额、不唯分取人。突出全程把关，资格条件审核贯穿工作全过程，用人机关可对遴选人员设置试用期，试用合格的再任职。

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开国将军李天佑被任命为广州军区代司令员后，一些人称其为“李司令员”。李天佑没有欣然接受，而是在一次会议上郑重说道：“这样的称呼不恰当，不符合中央任命我的职务。请同志们注意！中央军委只任命我为副司令员、代司令员，今后大家最好叫我李天佑同志，或李副司令员。”这种拒绝“高帽”的做法，体现的是共产党员、革命军人应有的好作风、好样子。

据调查，军队人员称呼不够规范的问题主要表现在：一是以正职称副职，如称副团长为团长等；二是以实职称虚职，如称团职参谋为“处长”等；三是任意简化全称，如称“王处长”为“王处”、“林大队长”为“林大”等；四是随意删减语素，如把司令员称“司令”、把助理员称“助理”等；五是江湖气十足，如称领导为“老大”“老板”，称同事为“哥们”“兄弟”，等等。这些不规范的称呼，有的用当面抬高对方来体现尊重之情，有的用称兄道弟来体现战友之谊，还有的用简称或昵称来体现亲近之意。这些要么显得不庄重不严肃，要么容易助长庸俗之风，腐蚀官兵间的纯洁关系。

《中国人民解放军内务条令（试行）》第五章明确规定，军人之间通常称职务，或者姓加职务，或者职务加同志。首长和上级对部属和下级以及同级间的称呼，可以称姓名或者姓名加同志；下级对上级，可以称首长或者首长加同志。在公共场所和不知道对方职务时，可以称军衔加同志或者同志。这些关于称呼的规定，既涉及职责分工的问题，也有分级指挥、按级负责的考量，是很严肃的事情。

没有规矩，不成方圆。称呼看似小事，实则不然。军人之间的称呼要规范，不但是我军正规化建设的必然要求，也是军队的特定性质所决定的。军队是一个高度集中统一的武装集团，称呼规范化是军队严密组织、统一步调、维护和提高战斗力所必需的。试想，不论是班长还是老兵都叫“班长”，不论是正职还是副职都以正职相称，真到了打仗的时候，还不乱成一锅粥？

共产党人以及所领导的军队是最讲纪律的，规范称呼实际上就是严格嘴上的纪律。为此，各级应加强教育引导，大力倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系；组织官兵认真学习条令条例的相关内容，强化条令意识，规范言行举止c7c7娱乐平台模拟器下载，时刻提醒自己的第一身份是军人、第一职责是练兵备战。尤其是党员领导干部应发挥表率作用，带头纠治各种非规范称呼，杜绝滥用绰号和江湖习气，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，切实维护军队和军人良好形象。