工资6000-11000，央企，双休，五点半下班，福利待遇好，年纪越大越吃香，这样的工作你心动了吗？

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在伊万诺夫看来，金砖国家并非“封闭俱乐部”，而是一个充满活力的经济体群体。金砖大家庭内在经济、社会等多个层面存在诸多差异，然而正是因为存在差异甚至分歧，金砖国家才能在“不希望世界发展成什么样子”上达成共识。他认为，让金砖国家团结起来的关键词就是“多极化”。换句话说，就是各国独立自主选择自己的发展道路。这是金砖国家的共同价值观，在此基础上进一步加强合作，从而形成国际多边合作的新范式。

对于如何深化“大金砖”内部合作机制问题，伊万诺夫认为，金砖国家成功的关键是在公平竞争中融合发展。他举例说，目前中国制药业比俄罗斯制药业更强，这是否意味着双方合作必须停止？恰恰相反，正是因为存在更加充满活力的市场，才给了各方变革和发展的动力。融合发展当然会存在一定的风险、代价，但它能够使金砖国家融入新的国内和国际价值链，这就需要深化金砖国家内部合作机制。从伙伴关系角度来看金砖国家的发展空间，虽然没有任何法律框架将金砖国家统一为一个法律实体，但我们通过各种合作机制达成共识并予以落实。