泰国北部暴雨洪灾 - September 13, 2024
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《通知》强调,要促进人才培养与经济社会发展供需适配。加强就业市场需求分析研判,及时掌握就业市场需求变化,编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录。加强学科专业动态调整优化,主动布局新兴学科专业,扩大急需紧缺学科专业布点,对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。加强就业与招生、培养联动,将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。

《通知》强调,要开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位。深入开展“访企拓岗”行动,落实“两个100”和“不少于10家”要求,足质足量开拓就业岗位。充分用好校园招聘主渠道,拓展实施“万企进校园”计划,支持二级院系积极开展小而精、专而优的小型专场招聘活动。开展民营企业招聘高校毕业生专项行动,支持中小企业吸纳就业。创新挖掘基层就业空间,组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等基层项目,加大科研助理岗位开发力度,支持各地开发城乡社区、养老服务、农业科技等岗位。全面推广使用国家大学生就业服务平台,建立就业信息归集机制,推进国家、省级、高校三级毕业生就业服务网络互联共享米乐m6官网,加快就业服务智慧化升级。

《通知》强调,要做实做细就业指导帮扶。强化生涯教育与就业指导,完善生涯教育与就业指导课程体系,打造一批名师金课及精品教材,办好第二届全国大学生职业规划大赛。探索面向高年级学生开设专业微课程、职业培训课程,提升学生综合素养。加强就业育人与观念引导,鼓励高校毕业生投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业。健全重点群体就业帮扶机制,组织实施好“宏志助航计划”。完善就业实习实践制度,推动更多毕业生通过实习实践实现就业。

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座谈会上,中国银行业协会党委书记、专职副会长邢炜指出,锚定新时代中国特色金融发展要求的精神内涵,建设能够助力银行业行稳致远的中国特色金融文化,需要认真梳理、深入思考。银行业要在行业树立金融为民的价值理念米乐m6官网,弘扬以义取利的价值观;牢记服务实体经济的初心使命,坚持守正创新的发展观;把握防控金融风险的永恒主题,践行依法合规的风险观。

浙商银行党委书记、董事长陆建强表示,浙商银行这几年一直在践行从社会价值视角重塑金融逻辑的“善本金融”,将“金融的功能性”落实到日常经营管理的创新实践。目前已构建起金融顾问制度、县域综合金融生态建设模式、浙银善标、善本信托、问责向善、员工向善“六大支柱”体系,把“善”的基因嵌入自身核心业务,从社会价值向度重塑金融逻辑。

例如,金融顾问制度通过“1+N”(1个金融顾问链接N个机构资源)的综合金融服务模式,已在全国范围内汇集超过4200名金融从业者,组建了181家金融工作室,为企业提供各项公益性的金融咨询服务,该模式目前已在全国16个省市复制推广。浙银善标提炼萃取正向和负面两大评价体系,构建一套“善”的客户标准,并以此落实差异化信贷支持策略,营造金融向善与客户崇善同行的发展氛围。