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遵义对部分覆盖人口多、人员相对集中、区域相对独立、距相邻乡镇卫生院距离较远的村卫生室，打造成乡镇卫生院分院。在人员配置上，采取由县级牵头医院和乡镇卫生院下派医务人员到乡镇卫生院分院开展服务，实现乡村一体化管理。同时，对纳入乡镇卫生院分院管理的乡村医生，除兑现基本公共卫生服务报酬以外，对参加临床服务的乡村医生，参照乡镇卫生院下派医务人员，实行绩效管理，提高待遇水平。

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“您好，这是我的简历”“请给我一张表格”“实习多久转正”……招聘会上，延锋宁德座椅系统有限公司摊位排起了长队，招聘人员与学生双方在现场进行积极交流。“学院学生吃苦耐劳，专业技能强，各方面综合素质符合我们的需求。”企业人事经理郑智伟介绍，去年企业从该院系招聘的20多个学生中，已有几个如今升职为企业班长。

本次洽谈会由三明医学科技职业学院、三明市人力资源和社会保障局、三明市总工会、三元区总工会、三明医学科技职业学院关工委主办。“职业教育是连接教育与产业的桥梁，职业教育的发展对于地方经济社会发展至关重要。”三元区总工会副主席韦震表示，举办本次洽谈会旨在对接校企双方，为学生提供更多的就业机会，从而促进地方职业教育高质量发展。