陆军某部提升实兵模拟对抗训练质效

第一创业证券董秘屈婳被实名举报 18年被行政处罚21年晋升高管 去年薪酬102万

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《00后志愿者的人生新体验——西部计划志愿行(中)》

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强化政治建设,紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,聚焦监狱高质量发展,以政治轮训、素质提升、能力培养为抓手,针对不同岗位、不同层级、不同群体六联盟联10669app,选定教育培训课题,制定年度培训方案和计划推进表。政治处负责认真组织好、实施好、推进好干警政治培训工作,提升干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年以来共计开展联学班、培训班、交流研讨班等培训10余次,做到多形式、分层次、全覆盖培训。

着眼党建党务基本功,进一步加强支部领导班子的教育培训,发挥“关键少数”示范作用,全年组织新任支部书记参加省直工委集中培训10余人次六联盟联10669app,支部集中学习120余次六联盟联10669app,发放学习用书400余本,重视读原著、学原文、悟原理,开展专题理论学习专题研讨班,组织党性教育、忠诚教育、党史教育,拓展党建思维,提升党务水平。坚持以月度主题党日为载体,组织开展书香党日活动,推进“读书会”活动,定期组织党员干部讲述党史故事、分享读书心得、交流阅读感悟。通过线上、线下等阅读活动,引导广大民警爱上阅读,善于思考,不断提升思维能力,拓展视野格局,增进感情交流,体验读书带来的快乐。

扎实开展业务技能大讲堂,实施内外联动策略,坚持“走出去、请进来”原则,走出去,依托地方党校、高校等开展“警营进校园”活动;请进来,打造机关“大讲堂”新平台,定期邀请专家学者和系统内业务能手,围绕监狱工作实际,多层次、宽领域开展专题培训。今年以来,监狱采取各业务科室科长业务技能讲座、邀请专家学者授课、“银发宣讲团”等形式,共计开展培训10余次,参训人次800余次。以大讲堂为抓手,以突出业务水平提升为重点,紧密结合河北监狱系统的职能职责和中心工作,让“大讲堂”常态化,以讲带学、以讲促学、带动全体干警学政策、钻业务、强本领、谋发展,营造比学赶超的浓厚学习氛围,提升监狱干警业务能力。

全面推动“岗位大练兵、实战大比武”活动走深走实。一是聚焦师资培训,选优练强“教官团”。选送2名青年干警参加全省监狱系统实战大练兵教官培训班,组建监狱教官队伍,设置训练科目,及时发放警务技能专题视频和参考教材六联盟联10669app,让干警学有规范、练有标准。二是聚焦全员参训,持续掀起“练兵潮”。按照“全员参加、全员达标”要求,采取教官集中讲授和个人自主训练相结合方式,推进全体干警常态化参加训练。三是聚焦成果考核,以考促学“励精兵”。按照“练什么、考什么”原则,分批组织45岁以下青年干警进行现场考核,做到应考尽考、应测尽测。抓实考核结果运用,将练兵情况作为年度考核、评先评优的重要依据,进一步激发干警训练积极性。通过三项重点聚焦,组织开展实战大练兵活动,切实提升干警履职能力和实战水平。

完善使用监狱“四种文化长廊”、“3+X”展厅、党建活动室、职工图书阅览室、宣传展板等场所设施设备,推行队伍建设“四创四抓”工作,不断锤炼过硬监狱警察队伍,向全体干警宣传以“全国五一劳动奖章”获得者、“全省最美政法干警”王树忠和“全国司法行政系统先进工作者”、“全省十大法治人物”闫国安、2024年年中岗位标兵、2024年度“最佳进步干警”暨“每周之星”为代表的一大批典型模范,大力弘扬上板城监狱“吃苦耐劳、脚踏实地、勇于担当”的红砖精神,推动学习榜样现象深入人心,营造比学赶超的良好风尚,不断丰富上板城监狱干警精神文化建设。

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